一、招聘單位及工作地點(diǎn)

　　（一）招聘單位：陵水中銀發(fā)展有限公司

　?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：海南陵水

　　二、招聘崗位職責(zé)及要求

　　（一）行政綜合部部門負(fù)責(zé)人崗

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理類制度，貫徹落實(shí)公司的制度流程，監(jiān)督制度的日常執(zhí)行情況；

　?。?）建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工管理等人力資源制度建設(shè)，負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作；

　?。?）協(xié)助公司完善公司組織發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)定崗定編工作，組織編寫職位說明，建立用人標(biāo)準(zhǔn)等管理體系；

　?。?）負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，及公司重要檔案資料的歸檔管理工作；

　　（5）負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)施的管理工作，負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作；

　?。?）負(fù)責(zé)公司來訪接待、公司重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織籌備工作，協(xié)調(diào)及會(huì)場(chǎng)布置等外聯(lián)事物；

　　（7）負(fù)責(zé)公司車輛日常公務(wù)出行派車安排，車輛年檢、保養(yǎng)、維修等工作；

　　（8）負(fù)責(zé)公司印章管理、重要證照、文件的檔案管理工作，負(fù)責(zé)工商等行政注冊(cè)、變更等管理事項(xiàng)；

　?。?）負(fù)責(zé)管理類資金預(yù)算管理工作，嚴(yán)格審核并監(jiān)督落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況；

　?。?0）負(fù)責(zé)公司級(jí)整體項(xiàng)抵押、解押事項(xiàng)的辦理工作（非銷售單戶解押類）；

　?。?1）完成公司交辦的其他工作。

　　2.崗位要求

　　（1）年齡不超過40周歲；

　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、法律、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共管理、檔案管理、勞動(dòng)管理、對(duì)外貿(mào)易、電子商務(wù)、旅游管理與管理類密切相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟識(shí)行政管理或人力資源管理專業(yè)知識(shí)，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、法律法規(guī)或人力資源管理制度，熟練使用各類辦公用品及軟件；

　　（5）具有良好的溝通能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。?）中共黨員優(yōu)先；

　?。?）具備建筑行業(yè)、房地產(chǎn)、酒店及相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

　?。ǘ┣捌陂_發(fā)部部門負(fù)責(zé)人崗

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）組織完成特定項(xiàng)目的規(guī)劃審批、計(jì)劃審批、土地審批、配合開工審批；

　　（2）組織完成項(xiàng)目規(guī)劃驗(yàn)收；

　　（3）根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃，組織編制項(xiàng)目前期工作計(jì)劃；

　?。?）送審項(xiàng)目建議書及可行性研究報(bào)告，領(lǐng)取批準(zhǔn)文件；

　　（5）組織其他所有建設(shè)相關(guān)報(bào)批報(bào)建工作；

　?。?）組織完成預(yù)售面積預(yù)測(cè)及竣工面積實(shí)測(cè)工作；

　?。?）組織規(guī)劃驗(yàn)收等政府規(guī)定的專項(xiàng)驗(yàn)收，參加項(xiàng)目其它驗(yàn)收工作；

　　（8）辦理項(xiàng)目年度開工計(jì)劃；

　　（9）完成公司交辦的其他工作。

　　2.崗位要求

　?。?）年齡不超過40周歲；

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、土木工程、工程管理、工民建、經(jīng)濟(jì)類、地產(chǎn)開發(fā)上下游相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共管理、檔案管理、勞動(dòng)管理、工業(yè)工程、電子商務(wù)、旅游管理與管理類密切相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有5年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展，報(bào)建報(bào)批工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析和政府有關(guān)的土地政策，熟悉土地市場(chǎng)情況，前期工作流程和報(bào)建報(bào)批相關(guān)法律法規(guī)，掌握法律、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)；

　?。?）具有良好的人際交往和溝通能力，善于傾聽各方意見和建議，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（6）具備中級(jí)工程師及以上者優(yōu)先；

　?。?）具備良好的政府資源者優(yōu)先。

　?。ㄈI(yíng)銷策劃部部門負(fù)責(zé)人崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目營(yíng)銷條線的全面管理工作，制定公司營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)整合管理營(yíng)銷資源，和資源單位建立良好的溝通協(xié)作機(jī)制，大力拓展銷售渠道；

　?。?）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及管理工作，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度；

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作管理流程的合規(guī)化、制度化、數(shù)據(jù)化建設(shè)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)全體營(yíng)銷策劃部員工日常工作規(guī)范和工作流程監(jiān)管；

　　（6）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、銷售的管理與組織工作，解決協(xié)調(diào)推廣銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，如市場(chǎng)分析、客戶研究、產(chǎn)品定位、價(jià)格制定、銷售政策、費(fèi)用管控、資源整合、營(yíng)銷激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

　?。?）協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)與控制；

　　（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大合同的談判與簽訂，如銷售代理、廣告策劃、物業(yè)服務(wù)、渠道分銷等；

　?。?0）完成公司交辦的其他工作。

　　2.崗位要求

　?。?）年齡不超過40周歲；

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)上下游相關(guān)專業(yè)、法律、企業(yè)管理、工商管理、公共管理、對(duì)外貿(mào)易、電子商務(wù)、旅游管理與管理類密切相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有5年及以上房地產(chǎn)代理公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作；

　?。?）具有同時(shí)操盤多個(gè)項(xiàng)目的能力，計(jì)劃性強(qiáng)，案場(chǎng)掌控能力強(qiáng)，對(duì)渠道整合有一定的經(jīng)驗(yàn)和資源；

　　（6）具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺敏銳；

　　（7）具備良好的市場(chǎng)及客戶資源者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名方式

　　登錄網(wǎng)址https://bsurl.cn/v2/nh1NXpwH，在線完成職位申請(qǐng)，同一家單位只能申報(bào)一個(gè)崗位。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料，提示大家注意加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)。

　?。ǘ楸ＷC簡(jiǎn)歷投遞完整性，請(qǐng)使用PC端投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ㄈ┱衅钙陂g，我公司將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

　?。ㄎ澹┱衅高^程中我公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)大家切勿輕信外部廣告宣傳。

　　（六）我公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況調(diào)整招聘工作安排，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　陵水中銀發(fā)展有限公司

　　2025年6月5日